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集团谋划部署2018年党建工作

发布时间:2018年01月04日  修改时间:2018年01月04日  

  2018年1月2日,集团党委召开2018年党建工作会议,总结2017年党建和纪检监察工作,谋划部署2018年党建和纪检监察工作。集团党委书记、董事局主席就做好集团2018年党建工作提要求,党委副书记、总裁华伟荣主持会议。部分基层党组织和党组织书记围绕十九大精神学习心得体会、做好2018年群团工作、做好2018年党建工作在会上做了交流发言。

  高敏在讲话中充分肯定了集团2017年党建和纪检监察工作取得的成绩,并就2018年党建和纪检监察工作提出了具体要求。高敏要求集团上下在谋划2018年党建工作时要立足“三个结合”。一要结合学习贯彻落实十九大精神,与自身工作实际结合,从指导自身工作的角度抓好学习贯彻落实,而不是停留在表面和形式上。二要结合2018年各项目标任务的制定,发扬集团“永不言难”的企业精神,克服工作上难字当头、找客观原因等畏难情绪,高标准制定好2018年各项目标任务。三要结合深化企业改革工作,坚持党对深化改革工作的领导,持续推进改革举措,激发企业发展活力,增强企业发展动力,避免固步自封、停滞不前。

  高敏要求2018年集团党建工作要紧扣“三个重点”,以点带面,全面提升党建工作整体水平。一要带班子、强队伍、重人才。要提升班子整体素质,加强干部队伍建设,高度重视人才工作,切实担负起干部人才工作的应尽责任,营造良好的干部人才工作氛围和环境。二要抓基层、打基础、求实效。要针对审计中发现的基层营业部问题和制度执行不力、机械照搬制度、制度上下衔接不够等情况,加大问题整改力度,并举一反三,从制度从持续完善,夯实集团管理基础。三要植优势、创品牌、造特色。要以创建“一党委一品牌,一支部一特色”为抓手,多从有利于推动工作、解决工作中存在的问题出发,加大品牌特色创建力度,推动集团上下真正形成党建工作的品牌特色。

  针对2018年党建工作,高敏提出要突出提升“三个能力”。一是学习能力。集团各级领导干部、青年干部、职工群众都应在学习上再多花一点功夫,不断提高综合能力素质,依靠学习打造一支高素质专业化的干部人才队伍。二是执行能力。集团上下要有奋力争先、永不言难的精神,有不折不扣完成目标任务的信心和决心,以执纪问责有成效的姿态抓好执行、抓好落实。三是群众工作能力。要改变作风、体察民情,求真务实、多办实事,群策群力、和衷共济,集团上下心往一处想、劲往一处使,以企业的荣誉作为自己的荣誉,以企业的目标作为自己的目标,更快、更好、更健康地推动集团高质量发展。